2012/5/1 16:03

本報(bào)訊(記者竇紅梅)年度報(bào)告是投資者了解上市公司經(jīng)營狀況的最重要的渠道之一，可烏龍年報(bào)年年有，今年似乎更離奇。受眾多機(jī)構(gòu)和投資者追捧的貴州茅臺(tái)在年報(bào)中將高管年薪單位“元”錄入為“萬元”，一字之差薪酬差出萬倍，引起股民關(guān)注。昨天記者從中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)了解到，截至今年4月3日，就有28家上市公司年報(bào)因各種差錯(cuò)打了“補(bǔ)丁”。

“偶爾的失誤誰都有，不過這錯(cuò)誤也太離譜了，難道負(fù)責(zé)審計(jì)的會(huì)計(jì)師都看不出來嗎？”記者了解到，股民之所以對此事反響較強(qiáng)烈，是由于貴州茅臺(tái)的烏龍事件可能只是多家上市公司年報(bào)差錯(cuò)的一小部分。有媒體統(tǒng)計(jì)，貴州茅臺(tái)的年報(bào)中創(chuàng)下過60多處錯(cuò)誤的紀(jì)錄。五糧液2007年年報(bào)中，也曾因一字之差為公司平添了10億元主營業(yè)務(wù)收入。今年樂視網(wǎng)等上市公司年報(bào)中，涉及凈資產(chǎn)收益率、限售股份等6處錯(cuò)誤。

記者查詢看到，貴州茅臺(tái)的更正公告注明了錯(cuò)誤原因是“錄入失誤”。而中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，根據(jù)協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)，截至4月初，28家為年報(bào)打“補(bǔ)丁”的上市公司中，有21家發(fā)布了修訂公告，這些出錯(cuò)的年報(bào)，并非是由于會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)錯(cuò)誤，全部是由于上市公司相關(guān)人員疏忽、筆誤、錄入等導(dǎo)致的差錯(cuò)。

華普天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所主任會(huì)計(jì)師肖厚發(fā)分析，在會(huì)計(jì)師出具審計(jì)報(bào)告后，上市公司須根據(jù)交易所要求的模板重新對報(bào)告進(jìn)行加工制作，很多差錯(cuò)就是在這個(gè)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的。據(jù)統(tǒng)計(jì)，絕大多數(shù)年報(bào)差錯(cuò)都是上市公司責(zé)任心不夠?qū)е碌模瑑H有極少部分是由于會(huì)計(jì)師審計(jì)的數(shù)據(jù)有誤。

據(jù)了解，在上市公司年報(bào)制定完成后，根據(jù)審計(jì)準(zhǔn)則等相關(guān)要求，會(huì)計(jì)師事務(wù)所須盡到“閱讀”責(zé)任，但實(shí)際操作中，由于一些上市公司沒再給會(huì)計(jì)師進(jìn)行“閱讀”的機(jī)會(huì)，或者會(huì)計(jì)師“閱讀”后，對超出其審計(jì)范圍外的數(shù)據(jù)沒有在意，沒有發(fā)現(xiàn)，也導(dǎo)致了一些差錯(cuò)最終出現(xiàn)在年報(bào)中。

業(yè)內(nèi)專家建議，上市公司在信息披露環(huán)節(jié)不重視、屢屢出錯(cuò)的現(xiàn)狀，應(yīng)引起監(jiān)管層關(guān)注，上市公司“信息披露”責(zé)任心亟待加強(qiáng)，而監(jiān)管層對相關(guān)上市公司應(yīng)盡快給予“公開譴責(zé)”，或者更加嚴(yán)厲的懲罰措施。特別是對一些查處后發(fā)現(xiàn)以虛假數(shù)據(jù)欺騙投資者的上市公司，監(jiān)管層一旦查實(shí)確有會(huì)計(jì)師事務(wù)所的責(zé)任，也應(yīng)一并給予連帶處罰。